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缺工時代 競爭力來自快速找對人
利用職場適性特質，輕鬆為企業辨識真正好人才!
CIA 綜合人才洞察評鑑
揭示核心本質，幫助企業突破人才瓶頸。
缺工 就得承擔所有 ?
忍受消極被動、拒絕學習、不負責任、無法溝通?
選對人的必要性
聘任對的人，企業就不需要被不合適的人才綁架，平白花費金錢、時間、感情，影響公司氛圍與運作，中小企業與新創事業甚至可能因此錯失難得商機，拖垮公司。
為中小企業打造的選才工具
01
舊方法難應對
傳統履歷與面試，參考價值低，無法看見應徵者是否適合。
02
成本越來愈高
缺工 + 人才有限，招聘失敗的成本只會越來越高，找到對的人機會也只會越來越低。
03
回歸工作本質
中小企業如何與大企業大品牌搶人? 從本質找到真正合適的人才，培訓發展更有效益。
職場核心解決方案
CIA 綜合人才洞察評鑑
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WePredict 打造 CIA 綜合人才洞察評鑑 (Comprehensive Insight Assessment )
不論企業規模大小，都能利用CIA 以數據化特質分析，看穿履歷背後的真實性格，降低錯配率。
Traitty特質評鑑
快速測得
工作核心關鍵特質
科學方法，在地需求
CIA是整合在地化用才核心觀點、權威趨勢報告與數據分析結果，利用Perception AI 技術打造具科學基礎、高度實用與可參考性之識才工具
世界級技術，值得信賴的選擇
CIA 綜合人才洞察 來自 Perception AI — 全球領先的AI識才技術。
已被Mercedes-Benz、CrowdStrike、UiPath、Michael Page等國際企業採用，並獲得實績與長期效益:
人才績效預測
面試前預測未來績效水平，提升招聘成功率
離職風險預測
聘任前取得離職風險預測，降低人才流失成本
適任度分析
企業職務適任度預測，確保人才配置最佳化
投資回報
精準提升人才資本投資報酬，最大化培訓效益
WePredict將此技術轉化為快速可用的Traitty測評服務，
讓任何企業與個人都能即時體驗AI驅動的人才洞察。
人才，
是企業的根本
快速掌握好人才
CIA讓您快速掌握人選的核心關鍵特質與潛在優劣勢面向。
規劃適性發展
根據優劣勢面向協助人才妥善定位，提升人事決策勝率。
聚才成就未來
凝聚合適人才，鞏固企業根基，打造高潛能團隊
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