AI 浪潮來襲 你的團隊準備好了嗎？
AI 正在改變我們的工作方式，新的需求正快速崛起。
你和你的團隊，準備好了嗎？
競爭力危機
AI 全面入侵，5 年後的你身處何方?
轉型迫在眉睫
根據麥肯錫研究，2030年前將有超過1200萬人面臨轉職；當AI自動化超過30%的工作，我們該怎麼找到新價值？
傳統方法已難應對
01
評估方式過時
傳統履歷與面試，只能訴說「過去」，無法看見人才是否能應對AI時代的挑戰。
02
培訓投資浪費
企業投資數百萬培訓，卻沒考慮人才潛能，效果有限。
03
AI導入失敗
95% 的企業AI導入專案無法創造實際成效，因為忽視了「人」。
革命性解決方案
未來人才 AI 潛能評鑑
因應AI時代需求，WePredict 打造 AI Nexus Insight 未來人才 AI 潛能評鑑 (ANI )，
不論企業或人才，都能馬上運用ANI為轉型鋪路!
Traitty特質評鑑
快速測得
2030關鍵特質
科學方法，全球視野
ANI的設計，融合WEF、Deloitte、McKinsey等國際權威趨勢報告與海量數據分析結果，確保評估結果的科學性與可參考性
世界級技術，值得信賴的選擇
ANI來自 Perception AI — 全球領先的AI識才技術。
已被Mercedes-Benz、CrowdStrike、UiPath、Michael Page等國際企業採用，並獲得實績與長期效益:
人才績效預測
面試前預測未來績效水平，提升招聘成功率
離職風險預測
聘任前取得離職風險預測，降低人才流失成本
適任度分析
企業職務適任度預測，確保人才配置最佳化
投資回報
精準提升人才資本投資報酬，最大化培訓效益
WePredict將此技術轉化為快速可用的Traitty測評服務，
讓任何企業與個人都能即時體驗AI驅動的人才洞察。
未來已來，
想像無限可能
革新招聘流程
面試前，你就已經掌握候選人的未來技能特質與AI潛能面向。
優化培訓效果
培訓前，就先掌握最具潛能的人才，適性規劃、取得更好的培訓績效。
個人成長指引
每個人都能看見自己的優勢與不足，找到未來突破口。
這不只是一份特質評鑑，
而是一份企業AI轉型核心攻略，也是一份人才未來職涯地圖。
